A trancid renovou sua qualidade no ano de 2010.

Recursos Humanos

O setor de Recursos Humanos vem desenvolvendo diversas atividades, visando à melhoria da qualidade na Empresa, através do acompanhamento e avaliação dos funcionários, implantando programas integrados, buscando sempre o aperfeiçoamento técnico e pessoal. Trabalhando diretamente com o fator humano, afinal são as pessoas que movimentam e fazem a diferença das organizações.

Treinamentos

Anualmente, é elaborado um calendário completo de treinamento, com eventos diversos que vão desde treinamentos específicos para a função (motoristas, cobradores, etc.) e procedimentos operacionais, até seminários, mas abrangentes como Programa de Educação, Segurança e Medicina do Trabalho, entre outros.

Recrutamento e seleção

O processo de recrutamento e seleção considera determinante o perfil do cargo de cada função e envolve testes psicotécnicos, análise de currículos e entrevista com psicólogo.

Objetivos da Qualidade

A satisfação do cliente e treinamento dos funcionários.